Wani kwangila na aiki shine takardun shari'a wanda ya bayyana dangantakar tsakanin jam'iyyun da suka ƙulla yarjejeniyar - ma'aikaci da ma'aikaci. Wannan takaddama ya tabbatar da tabbacin tabbacin ma'aikaci, da iko da mai aiki. Kundin kwangila ya ƙayyade dukan yanayin aiki, albashi, hakkoki da wajibai na jam'iyyun.
Ƙaddamarwa da ƙarewar kwangilar kwangila ana aiwatar da shi a rubuce ko na baka, bisa ga ka'idodin dokokin. Ƙaddamar da kwangilar kwangila zai iya faruwa don dalilai daban-daban. An bayar da doka ta hanyar aiwatar da kwangilar kwangila, kuma manufar ƙaddamarwa ta ƙunshi ƙare kwangila a kan manufar jam'iyyun.
Sakamakon dakatar da kwangilar kwangila
Dokar ta bayyana dukkanin dalilan da za a ƙare da gyare-gyaren kwangila. Wadannan sun haɗa da:
- yarjejeniya ta bangarorin biyu;
- ƙarewar kwangilar;
- karɓa ko kira na ma'aikaci don aikin soja (ko madadin);
- ƙarewar kwangila a kan shirin na jam'iyyun - ma'aikaci ko ma'aikaci;
- ƙarewar kwangilar a kan ƙaddamar da wasu kamfanoni (ƙungiyoyi masu cinikayya, iyaye ko masu kula da masu aiki tare da kananan yara);
- canja wurin ma'aikaci zuwa wata ƙungiya ko ma'aikata, zuwa matsayin da aka zaɓa;
- da ma'aikacin ya ƙi canja shi zuwa wani gari ko aiki tare da sauran yanayin aiki;
- da shigar da karfi na yanke shawara na kotun, ƙwaƙƙwarar, ɗaukar laifi a kurkuku;
- da filayen da aka kayyade da kuma sanya su cikin kwangilar.
Bari mu dubi ainihin mahimmanci, dalilai mafi yawa don dakatar da kwangilar kwangila.
Ƙaddamar da kwangilar kwangila na lokaci-lokaci
Ƙididdigar kwangilar kwangila tare da ajali amintacciyar tabbatarwa yana dauke da ƙarshen wannan lokaci. Dole ne a ba da sanarwar izinin ƙulla wannan kwangila na ma'aikaci a akalla kwana uku kafin a kare. Wani batu na iya zama ƙarshen lokacin kwangilar da aka gama don tsawon lokacin da ake aiki ga wani ma'aikacin. A wannan yanayin, kwangilar ya ƙare tare da lokacin shigarwa zuwa wannan ma'aikacin. Kwanan kwangilar da aka kammala don kakar, wanda yake tare da ma'aikatan wasanni, ya zama ba daidai ba a karshen kakar wasa ta bana. An kwanta kwangila don yin aiki na musamman idan an gama aikin. Ƙaddamarwa na farko na kwangila na kwangila zai iya faruwa ta hanyar yarjejeniya da ƙungiyoyi ko ta hanyar ɗayan ɗayan su.
Yarjejeniyar a kan dakatar da kwangilar kwangila
Har ila yau, kwangilar kwangila za a iya ƙare ta hanyar yarjejeniya da jam'iyyun da suka kammala shi. Ranar da aka tsara don ƙare kwangilar kwangila an yi shawarwari kuma an amince da shi a gaba. A irin wannan hali, ba a bukaci ma'aikaci ya gargadi mai aiki game da watsi a cikin makonni 2 ba. Duk da haka, don nuna irin wannan dalili don ƙare kwangilar, haɗin mai aiki ya wajaba, kuma dole ne a nuna dalilin a aikace-aikacen ma'aikaci don ƙare kwangilar kwangila.
Ƙaddamar da kwangilar kwangila tare da ma'aikaci na lokaci-lokaci shine don dalilai guda ɗaya na babban ma'aikacin,
Ƙaddamar da kwangilar kwangila a kan shirin ɗayan jam'iyyun
Hakanan zaka iya dakatar da kwangilar kwangila a kan ɗayan ɗayan jam'iyyun, alal misali, ma'aikaci. Yana da 'yancin yin haka a kansa, kuma a lokaci guda dole ne ya rubuta wasiƙar murabus ba bayan makonni biyu ba kafin ranar da aka kaddamar da shi.
Ƙaddamar da kwangilar kwangila a kan aikin mai aiki na iya faruwa a yayin da aka gama gudanar da ƙungiyoyi ko kayan aiki, da rage ma'aikatan ma'aikata, rashin daidaituwa da ma'aikaci na matsayin da aka yi ko kuma mummunan ƙetare ayyukansa ba tare da dalilan da suka dace ba.