Psychology jagoranci

Ilimin jagoranci da jagoranci ya dade da hankali ga mutane. Menene ya sa mutum ya jagoranci? Yadda za a zama daya? Wadannan tambayoyi ba shine karni na farko cewa masana kimiyya suna sha'awar. Akwai ka'idodin mutane masu girma, wanda shine mutum wanda yake da wasu halaye na halaye zai kasance jagora mai kyau, komai yanayin da mutum yake.

Jagoranci jagoranci

Bugu da} ari, ilimin zamantakewa na al'ada ya haifar da tambaya game da irin jagoranci. A cikin karni na ashirin, masanin kimiyya K. Levin yayi gwajin gwaji, wanda daga bisani ya yarda ya gane manyan sassa uku na shugabanci.

Mun kawo hankalinka ga kowanensu:

1. Yarjejeniyar, shi mawallafin basira ne. Ya haɗa da taƙaitaccen tsari na yanayin kasuwancin, iyakance, rashin jin daɗi. Harshe mai haske da umarnin, daidaiwar. Rashin tausayi a lokacin aiki. An shirya aikin aikin cikakke, amma matsayin shugaban ba a tattauna kuma yana waje da rukuni. Lokacin da aka tsara shirin aikin, an saita wasu ƙayyadaddun ƙayyadaddun lokaci kawai. A kowane hali, muryar jagoran za ta kasance mai yanke shawara.
2. Collegiate (mulkin demokra] iyya) style. Yana da matukar bambanta da tsarin mulkin mallaka. Umurnai sun zo ne cikin nau'i, kalmomin sadarwa ba su da yawa. Yin amfani da hanyar "karas da sanda" shine yabo da ƙuntatawa tare da shawara. Shugaban ya gabatar da matsayi a cikin rukuni. Dukkanin ayyukan an tsara su a cikin rukuni, kuma duk masu halartar suna da alhakin aiwatar da ayyukan, dukkanin bangarori na aikin suna gabatarwa don tattaunawar jama'a.
3. Kuma, a ƙarshe, wannan salon yana da kyau. Da yake magana da harshen mutumin a cikin titi - permissive, m. Matsayin jagorancin an cire shi daga dukan rukuni, abubuwa suna gudana kamar su da kansu. Daga jagoran, mambobi ne na rukunin ba su karbi takardun aiki da umarnin ba, duk aikin aikin ya ƙunshi bukatun kowane memba na kungiyar.

Anyi amfani da tsarin tsarin demokradiyya mafi tasiri na wadannan jagoranci. Wannan matsayi yana shagaltar da ƙwararrun masana da ke aiki a fagen gudanarwa. Ayyukan shugaban lokacin amfani da tsarin jagoranci na dimokuradiyya shine inganta tsarin kulawa ta kansa domin ya zama shi a matsayin sakandare.

Matsalar jagoranci a ilimin kimiyya

Samun sha'awa don yin nazari shine matsala na jagoranci a cikin ilimin halin mutum. A cikin kowane haɗin kai, ba tare da sha'awar jagoranci ba, ƙananan kananan kungiyoyi sun bayyana. Idan ba zato ba tsammani irin wannan "na gama kai a cikin ƙungiya" zai fara tasiri ga ra'ayin jama'a game da sauran ƙungiyoyi, to wannan ƙungiyar za a kira shi.

Dole ne a tabbatar da burin burin da kuma aikin aikin aiki, hakan zai haifar da bayyanar shugaban. Wannan na hali ne ga dukkan kungiyoyin da suka kunshi mutane uku ko fiye. A cikin ilimin kwakwalwa, akwai shugabanni uku: shugaba a cikin kunkuntar tafarkin, jagora da shugaba na halin da ake ciki.

1. Jagora. Wannan memba ne na rukuni, wanda ke da iko mafi girma, wanda ya iya shawo kan kuma ya karfafa. A wasu mambobi na ƙungiyarsa, zai iya rinjayar look, nunawa ko kalma. Dole ne shugaba ya kasance da halaye masu zuwa: aikin jiki, makamashi da lafiyar lafiya. Tabbatar da kanka da kwarewarka, iko, da sha'awar samun nasara a duk wani aiki. Dole ne shugaban ya kasance mai hankali, da kyakkyawar fahimta kuma yana da asali. Har ila yau, yana da muhimmanci a sami basirar sadarwa , ikon iya samun harshen da ya dace tare da mutane da kuma tuntuɓi.
2. Jagora a cikin ƙananan tafarkin. Ya kasance kasa da iko fiye da shugaban. Ya sau da yawa ya kafa kansa misali, yana karfafa "yin kamar yadda na yi." Yana shafi kawai ɓangare na ƙungiyar.
3. To, a ƙarshe, jagoran halin da ake ciki . Irin wannan mutumin yana da wasu halayen mutum wanda zai iya amfani da shi a takamaiman lamari - misali, ƙungiyar taron.