Kaizen - Gudanarwa a Jafananci

A cikin zamani na zamani, masu samar da wutar lantarki na Japan suna jagoranci a duniya a wurare daban-daban, wanda ke taimakawa kasar don zama a matsayi na hudu a duniya a cikin GDP. Mutane da yawa sun yi imanin cewa ci gaba da samun nasara shi ne saboda yadda yawancin jama'a ke aiki da kuma yadda za a gudanar dasu.

Kaizen - menene wannan?

Falsafanci na Japan ko aiki, yana jaddada ci gaba da inganta tsarin tafiyar da ayyuka, inganta tsarin gudanarwa da kuma bunkasa duk wani ɓangare na rayuwar ma'aikaci, yana da kullun. Ga Jafananci kansu - wannan ita ce hanyar da za ta shirya yadda ake tsarawa da kuma kafa hulɗa tsakanin ma'aikata don samun nasara. Ana iya amfani da shi a kowane ɓangare na kasuwanci, gwamnati da kuma har ma a rayuwar talakawa.

Falsafar cin abinci

Yi aiki da kyau a Japan yana dogara ne akan ka'idodin da suka dace don samun nasara. Abokan sa suna cewa ma'aikata na kowane ma'aikaci na iya fahimtar kwarewarsu, kuma hakan yana rinjayar tasiri na aiki. Tsarin abinci yana samar da dokoki biyar don tsara lokaci da sararin samaniya, wanda ake kira 5S.

  1. Seiri - neatness. Da buƙatar cirewa daga cikin aikin aiki duk cikakkun bayanai da tafiyar matakai.
  2. Seiton shine tsari. Yana buƙatar daidaitaccen ƙayyadadden kayan aiki a wurin aiki. Zaka iya yin canje-canje kawai don ingantawa.
  3. Seiso - tsarki. Wurin da mutum yayi aiki dole ne ya kasance mai tsabta.
  4. Seiketsu - daidaitawa. Ana amfani da dokoki masu mahimmanci don tsara aikin aiki da tafiyar matakai.
  5. Shitsuke wani horo ne. Duk ma'aikata dole ne su bi dokoki na kamfanin, ba tare da wani ɓata ba.

Psychology na kaizen

Dabarar yana da tasiri ba kawai a cikin sana'a ba, har ma a rayuwar sirri. Tare da wannan, masana kimiyya daga kasashe daban-daban sun yarda. Abinda ake nufi shi ne cewa mutane suna jin tsoron canji mai tsanani, kuma hanyar dabarar da ke tattare da ilimin kwakwalwa shine yin ƙananan matakai zuwa ga nasara, wanda hakan zai ba shi amincewar kansa , ya tilasta wa kokarin gwadawa, ta hanyar yin amfani da hankali da tunani.

Mene ne blitz?

Harkokin falsafa na Jafananci don aiwatarwa a cikin kamfanin yana buƙatar lokaci mai tsawo, amma akwai zaɓuɓɓuka don saurin bunkasa. Kaizen-blitz wani shiri ne mai amfani don canje-canje mai tsanani don inganta sakamakon da alamun a cikin gajeren lokaci. Duk ma'aikata suna cikin aikin don ƙirƙirar inji mai inganci. Kaizen-blitz yana ba da zarafi don tabbatar da cewa aikin da canje-canjen da aka yi ya tasiri.

Riƙe blitz

Tsarin

Term

№1 - Shirin shirye-shirye da shirye-shirye

  • nazarin fasali na samarwa;
  • zaɓi da kuma shirye-shirye na iyawa don yin canje-canje;
  • ganewa ta matsala;
  • zaɓi na mahalarta don tawagar;
  • ci gaban taron.

Kwanaki 0,5-2

№2 - Gudanar da kaizen-blitz

Farfesa na farko:

  • masani da tawagar da rarraba ayyukan;
  • Ma'anar manufa;
  • rarraba kayayyakin da suka dace;
  • idan ya cancanta, horo.

1 rana

(1-3 hours)

Ganin hakikanin halin da ake ciki:

  • tattara bayanai da kuma lura da aikin;
  • kaddamar da taswirar tsari;
  • ƙididdige lokaci a cikin aikin aikin;
  • aikace-aikace na hanyoyi daban-daban na bincike.

1-2 days

(3 hours kowace)

+ ƙarin lokaci don tattara bayanai

Ana aiwatar da ingantaccen:

  • bayar da sababbin ra'ayoyin da kuma duba muhimmancin;
  • daidaituwa da tsare-tsare;
  • gabatar da ra'ayoyinsu;
  • Yin tunani game da sababbin ka'idoji.

2 days

(3 hours kowace)

# 3 - Nuna sakamakon

  • shiri na gabatarwa;
  • rarraba sakamakon;
  • ƙaddamar da ƙwararrun ma'aikata;
  • sarrafa kan aiwatar da tsare-tsaren.

2-3 days

(1.5 hours kowace)

Jimlar lokaci:

7-13 days

Manufar nama

Ayyukan musamman na kasar Japan suna dogara ne akan wasu ra'ayoyi masu yawa wanda ya ba mu damar bayyana ainihinsa.

  1. Kaizen ya ce babu wata sana'a ba tare da matsalolin ba, amma ma'aikata ba su jin dadi idan sun bayyana, amma sun nemi gaskiyar cewa ba su tashi ba.
  2. Dalilin aikin ba shine don samun riba ba, amma don cika bukatun abokin ciniki.
  3. Ɗaya daga cikin muhimman mahimmanci ya tabbatar da cewa babu wani abu mai kyau kuma duk abin da yake buƙatar inganta.
  4. Tsarin gine-gine na Japan yana nuna kyakkyawan tsarin.

Goals na kaizen

Saboda dacewar falsafar falsafar Japan, zaka iya samun sakamako a hanyoyi da yawa a cikin ɗan gajeren lokaci.

  1. Ma'aikata na kamfanin suna horar da yadda za su kula da wurin aikin su.
  2. Ana ƙaddamar da ƙwarewa ga duk ma'aikata.
  3. Hanyar da ake amfani da ita ta ba da zarafi don samun kwarewar kudi tare da zuba jari mai banƙyama da zuba jarurruka lokaci.
  4. Ƙara yawan aiki, wanda zai haifar da ci gaban kasuwancin, ya kara yawan riba da kuma karfafa shi a filin da aka zaɓa.

Kayayyakin kayan abinci

Don aiwatar da canje-canje da kuma inganta ingancin samarwa, dole ne don amfani da kayan aiki da dama.

  1. Rage halin kaka . Don cimma wannan, dole ne a kara inganta yawan aiki da rage yawan farashi na gudanarwa da samarwa.
  2. Ƙungiyar aikin aiki . Saboda kiyaye adadin tsari a wurin aiki, yana yiwuwa ya inganta ingantaccen aiki da tasirin kowane ma'aikaci.
  3. Gudanarwa mai kyau . Dabarun da ake amfani da Kaizen suna inganta ingantaccen samfurori da kuma zaɓin aiki na dacewa ga kowane kamfani.
  4. Tsarin tsarin . Za a iya inganta yadda ake aiki da shi ta hanyar horarwa da halayen halayen ma'aikata.

Aiwatar da kaizen

Na gode da amfani da falsafancin Jafananci, yana yiwuwa ya inganta ingantaccen aiki da yawan aiki, da kuma kafa tsarin aiki. Shirin dabarar yana nuna wasu matakai:

  1. Samar da takardar rubutu . Mun gode wa umarnin da aka tsara, umarnin, dokoki da wasu takardun, yana yiwuwa don tsara tsarin sarrafawa da sarrafawa.
  2. Tabbatar da tsari a wurin aiki . Kowane ma'aikaci ya kamata tabbatar da cewa duk kayan aikin da aka yi amfani da shi a cikin aikin sun kasance.
  3. Bayyana rabuwa na nauyi . Kowane aiki a wurin aiki dole ne ya fahimci abin da ke cikin kwarewa da abin da suke aikatawa. Wannan ba zai lalata lokaci da ƙoƙari a banza ba.
  4. Manufofin da ake bukata don ma'aikata . Dole ne gudanarwa ta kafa ka'idodi masu kyau kuma kada ka bukaci da yawa.

Kaizen a cikin kasuwanci

Aikin da Japan ta tsara ta nufin ci gaba. Kowane ɗan kasuwa mai ƙwarewa yana da damar yin amfani da hanyar da ake amfani da ita domin samar da nasa sana'a. Don wannan dalili, dole ne ku bi dokoki na 5S kuma a cikin aikin da suke kama da wannan:

  1. Kowane ma'aikaci a cikin kamfanin ya kamata ya fahimci abin da ke da matsala na farko, kuma abin da ba ya bukatar kulawa a kowane lokaci.
  2. A mataki na biyu na gabatarwa na nama, dole ne a saka abubuwa da kuma tsara su. Na farko, yana da kyau a yi amfani da lokacin lokuta, wato, don rikodin lokacin da aka kashe akan kowane ɗawainiya.
  3. Kuna buƙatar tsara ba kawai aikinku ba, har ma tunani a kan ku. Taimako a cikin wannan adana takarda.
  4. Lokaci ya yi da za a tsara tsarin duk da la'akari da canje-canjen da aka yi a baya.
  5. Falsafa ta Japan tana nufin cewa babu wata hanyar da za ta iya kashe hanyar da aka zaɓa kuma ta koma baya.

Kaizen a kamfanin

Dukkan dokoki da aka bayyana don kasuwanci sun dace da sauran yankuna. Hanyar gudanarwa da aka gabatar ta da yawancin ka'idodin, amma daga cikinsu akwai wanda zai iya ƙaddamar da ra'ayoyin da suka dace a cikin samarwa.

  1. Bayyanawa da kuma ganewa ga matsalolin da ake ciki.
  2. Ya kamata a yi amfani da samarwa ga abokan ciniki, wato, don saduwa da bukatun su.
  3. Ƙulla hulɗa tsakanin dukkan sassan da ayyuka.
  4. Ƙaddamar da dangantaka mai goyan baya.
  5. Gudanar da kai ga ma'aikata.
  6. Exchange na kwarewa da ilmi.
  7. Amfani da ayyukan shahararrun.
  8. Horar da ma'aikata a fannoni daban-daban.
  9. Ƙirƙirar kungiyoyin ƙungiyoyi waɗanda ke neman matsalolin da warware shi.

Kaizen a rayuwar yau da kullum

Kamar yadda aka riga aka ambata, masana kimiyya sun bada shawarar yin amfani da ka'idojin falsafancin Jafananci don yin canje-canje a rayuwarsu don cimma daidaituwa da nasara. Tun lokacin da aka kai ga rayuwa ta dogara ne akan kafa tsari, abu na farko da za a yi shi ne rubuta abubuwan da kake so su canza. A mataki na gaba shine wajibi ne a yi la'akari da hanyoyin da za a magance ayyukan da aka saita kuma fara kusanci su zuwa mataki zuwa mataki. Akwai yankunan da dama da ya kamata a yi la'akari da su:

  1. Dangantakar jiki ya hada da zabar kyakkyawan jagoran wasanni.
  2. Gyaran kai yana dogara ne akan zaɓin ayyukan da zasu taimaka wajen inganta yanayin rayuwa.
  3. Yin watsi da yanayin damuwa da kwanciyar hankali.

Kaizen a rayuwarsa

Wata falsafa ta musamman, wadda Japan ta tsara, za a iya amfani dashi a kowane bangare na rayuwa. Don fahimtar yadda yawancin abu ke aiki a rayuwa, bari mu bincika misali wanda ya kasance bisa sha'awar mutum don biyan rayuwa mai kyau .

  1. Muna ciyar da maganganu domin sanin abin da ke da kyau kuma, akasin haka, cutar. Zai fi kyau rubuta duk abin da ke ƙasa.
  2. Ma'anar gaba na maici yana nuna fassarar ayyukan, alal misali, don rage abun ciki na caloric na abincin, dole ne ka daina mai dadi, kuma ka manta da motsin jiki game da ɗagawa kuma motsawa da yawa. Ana bada shawara don fara kananan.
  3. Kada ka manta da tsarin tsabta, saboda haka kana bukatar tabbatar da cewa gidan ba datti ba ne, kuma an bada shawarar cewa kayi watsi da duk abubuwan da basu dace ba.
  4. Samar da aikin yau da kullum wanda ya kamata a biyo baya.
  5. Abu mafi muhimmanci shine horo, saboda haka kada ku damu kuma kada ku daina yin hanya.