Gina aikin da fahimtar kanka ba zai iya yiwuwa ba tare da samun wasu halaye. Mutumin da yake da wuya ya iya ci gaba a hanzari, ya zama dole ya yi ƙoƙari ya zama shugaban . Yadda za a samar da basirar jagoranci ba abu mai sauki ba ne. Da farko, ya zama dole don sanin abinda ake nufi da halaye na shugaban.
Jagoranci jagoranci
A ra'ayin mutane masu tunani, masu jagoranci suna da mahimmanci, halayen halayen waɗanda suke da ikon yanke hukunci, amma da gangan, kuma ba da gangan ba. Su ne masu goyon baya da ke iya motsa wasu. Suna kwantar da hankula kuma sun tattara, ba mai damuwa ba. A lokuta masu wahala, suna iya yin nazari game da halin da ake ciki kuma suna jagoranci jagorancin "aikin ceto". Suna iya ingantawa da sauri da sauri don canza yanayi. Suna girmama kansu da wasu, ba su yarda da sakaci a cikin bayyanar ba, rashin nuna bambancin hali da sadarwa.
Yaya za a noma halayyar jagoranci?
Gabatarwa jagoranci wani shiri ne mai hankali da kuma mayar da hankali. Yin aiki a kan kansa shine yanayin farko mai muhimmanci, banda buƙatar zama jagora. Bugu da ƙari, dole ne ka koyi:
- saita burin da cimma su, kana buƙatar farawa tare da ayyuka masu sauƙi, a hankali ya tilasta su;
- shirye shiryen kanka don samun nasarar, akwai alamomi, amma waɗannan matsaloli ne na wucin gadi wanda kuke
zaku iya jimre ta hanyar nuna misali ga wasu; - jimre tare da karfi majeure - ikon yin tafiya da sauri a cikin matsanancin yanayi shine muhimmi ga kowane shugaban;
- don kallon bayyanar su - mutane ba za su taba yin sa tufafi ba, ba tare da kulawa ba, wanda ba shi da tsaro;
- kullum inganta - don ci gaba da sababbin sababbin hanyoyin, don samun sababbin sababbin hanyoyin, don canzawa don mafi kyau a cikin shirin sana'a;
- sadarwa tare da mutane, sami "maɓallin" ga kowa.